O desenvolvimento de pessoas no serviço público federal é fundamental para o aprimoramento profissional e melhoria da qualidade dos serviços oferecidos à população. Através dele, os servidores podem atualizar os seus conhecimentos e habilidades. Para isso, a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) estabeleceu uma série de ações eestratégias para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais dos servidores públicos.
